陕西建工第五建设有限公司(简称陕建五建)是陕西建工控股有限公司(简称：陕建)的核心子企业。公司始建于1953年，截止目前，共荣获“鲁班奖”17项，“国优奖”14项，“中装优质工程奖”10项，钢结构金奖以及詹天佑奖等各类荣誉200余项。并被授予“全国文明单位”、“全国创建鲁班奖工程企业”、“全国施工公司”等多项荣誉。为支撑战略转型升级，促进新业务发展，陕建五建拟成立基础设施事业部，为基础设施事业部更快更好的运营发展，现面向陕建内部及社会为陕建五建基础设施事业部公开招聘管理人员。

　　1、遵纪守法，品行端正，有良好的团队合作精神和个人职业素养，无违纪违规情况;

　　(1)负责制定事业部长期发展的策略、年度经营计划，推动业务与公司整体战略契合;

　　(2)全面负责基础设施产品线的运行发展，包括但不限于市场开发以及项目投标策划、履约管理等工作，确保项目按时、按质量发展要求完成;

　　(3)领导和管理基础设施事业部的团队，激励和培养员工，团队的工作效率和绩效;

　　(4)识别、评估基础设施类项目风险，制定应对策略，建立预警机制，处理突发事件;

　　(5)确保基础设施项目的建设和运营符合有关法律和法规和标准，公司的合法权益;

　　(6)能够与内部各单位、部门保持密切合作，协调资源分配和工作流程，确保项目的顺利推进;

　　(7)持续总结基础设施产品线技术和管理知识成果，推动企业技术创新和管理改进。

　　(3)10年以上建筑行业工作经验，5年以上基础设施项目管理或高层管理经验;

　　(4)熟悉基础设施项目开发流程、法规政策，掌握成本控制、质量安全等管理方法，具备出色的商务谈判与合同管理能力;

　　(3)5年以上公路或市政设施建设工程项目工作经验，具有已竣工的公路或市政工程类项目业绩，全过程资料齐全;主持的项目荣获相关省级奖项、奖项优先考虑;

　　(4)掌握公路或市政类工程管理重点，熟悉施工关键工序以及工程关键控制点，熟悉工程类创优、文明工地创建等相关程序;熟悉建造合同管理流程和控制要点，对成本经营及商务策划具有一定功底;

　　(1)负责组织和指挥项目生产体系工作，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;

　　(2)根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;

　　(3)负责生产中的技术和质量工作，发现问题及时组织解决和处理;负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系;

　　(3)5年以上市政类工程现场管理经验;具备项目综合管理能力，熟悉市政类工程的项目前期策划、施工管理、各工序的作业内容及项目交付要求等;

　　(4)熟悉工程建设项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证的全过程施工管理工作，项目生产协调能力强。

　　(2)组织设计协调和工程洽商工作，负责与业主、监理、设计等有关人员间的密切联系与沟通;

　　(3)组织编制项目施工组织设计、实施工程技术方案、专业实施工程技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类实施工程技术方案的审核与审批;

　　(4)组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划;审核月、周计划。牵头负责科技示范创优工作;

　　(5)制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺。

　　(4)熟悉公路或市政项目全过程实施的具体技术管理工作，并能主持制定项目技术管理工作规划、指导质量检验和试验、编制各类实施工程的方案并组织实施。

　　(1)负责研究合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题;

　　(4)根据合同条款和有关法律法规，及时收集变更及索赔资料，做好工程变更索赔工作，负责审核工程阶段结算及竣工结算工作。

　　(4)熟悉市政或公路专业的计价、计量等专业相关知识，掌握实施工程的成本核算专业技能;具备市政或公路识图能力，熟练运用计价计量软件;掌握市政或公路造价有关标准、政策，熟悉招投标的基本法规及相关知识。

　　2、受过诫勉、组织处理或者党纪政务处分，被认为不适宜从事项目管理工作的;

　　(1)应聘者将简历及报名材料包括：个人近三年工作业绩报告(1000字左右);本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件及所获荣誉证明发送至邮箱，邮件主题及文件名请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予接收;

　　(2)登录陕西建工控股有限公司网站(，依次点击“人力资源-人才招聘-社会招聘”，选择“陕西建工第五建设有限公司”相应职位网上投递简历。