枣庄市建科工程勘测考察设计审查中心成立于2001年3月，是经山东省住建厅认定批准的具有施工图审查房屋建筑一类审查资质的施工图审查机构，枣庄市住房和城乡建设局下属公司。中心专业配套齐全，设有办公室、综合业务部、财务部、东城分部以及勘察、建筑、结构、设备（给水排水、暖通空调）、电气专业审查科室。中心注重人才的积累和培养，现有职工36人，其中高级工程师20人，工程师10人，助理工程师3人，其他人员3人。单位拥有一批有着非常丰富理论及实践经验的技术专家，所有审查人员均为从事建筑规划设计工作15年以上的高级工程师或工程应用技术研究员，其中具有国家一级注册资格的技术人员18人，逐步形成了以老专家为技术带头人，中青年专家为技术骨干的技术人才体系。

　　根据中心业务发展需要，经上级主管部门同意，现委托枣庄市人力资源合作中心有限公司面向社会公开招聘以下人员。

　　3.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位年龄、学历、工作年限等要求;

　　5.所有招聘人员学历及所学专业均以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位；

　　7.其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，工作年限按足年足月累计，以2024年10月31日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄市建科工程勘测考察设计审查中心应聘人员报名登记表》（附件1），规范填写后，连同相关证明材料最重要的包含身份证、职业资格证书、职称证书、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过学信网获得)、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等相关证件、工作年限的相关证明材料、公开招聘诚信承诺书（附件2）的彩色扫描件，打包压缩为一个压缩文件发送至邮箱：。

　　3.请在邮件标题中注明“姓名-应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　4.资格初审：中心组织专人对报名人员提交的信息资料，进行资格初审。符合应聘资格条件的，将通过电话或电子邮件、枣庄市人力资源合作中心微信公众号、短信等方式告知面试具体时间地点。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，不再另行通知。

　　本次招聘采取半结构化面试，重点考察考生的职业素养及应变表达能力。考生须持有效身份证件（包括身份证、临时身份证，其它身份证明不予认可）方能参加面试。

　　应聘人员的成绩采用百分制计算，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩将在枣庄市人力资源合作中心微信公众号上统一公布。

　　1.考察。根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人选。就考察人选的工作实绩、廉洁自律表现情况等进行复审。

　　2.递补。考察中发现应聘者不符合资格条件的，取消资格，所缺名额从高分到低分进行递补，也可根据人选情况不予递补。

　　3.体检。拟聘用人员需进行体检，体检安排在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。除特殊情况经中心同意外，报考人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。放弃体检的、体检合格后放弃应聘的，中心根据参加面试的人员成绩依次递补。体检合格后进入下步程序。

　　经过面试、考察体检等程序，确定拟聘用人员，予以公示，公示通过后办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　附件2：枣庄市建科工程勘测考察设计审查中心公开招聘诚信承诺书返回搜狐，查看更加多