于上周末顺利结束，恭喜又一批工程人将获得由国家人社部和图学学会颁发的BIM等级证书

  国务院、建设部以及全国各个省市政府等相关单位，也频繁颁发关于工程建设项目要求强制应用BIM技术的文件。

  前些年人们看BIM的时候，还有一些人持观望态度。如今，BIM的加快速度进行发展已经超出了很多人的想象。各级各地政府强制推广，甲方积极落实BIM加分政策，实施工程单位应用BIM技术投标已成趋势。工程人不学BIM，不懂BIM，未来恐将难以升职！

  由于BIM人才稀缺，所以真正懂专业相关知识的BIM技术人才的工资也将会大大高于同行其它专业方面技术人才的工资。根据2017年专业薪资水平统计采集了5428个从事BIM技术的工作者薪资进行了数据统计。从数据能够准确的看出，绝大部分的BIM技术工作者的薪资处于6000-8000的区间，平均薪资是7170元/月。工程人不学BIM，不懂BIM，未来可能面临被行业淘汰！

  从图中能够准确的看出BIM从业者薪资水平的提高速度很迅速。要进一步说明的是：统计所采用的是以BIM技术工作者的月收入为基准，而并非年收入，也就是说，对于项目提成这一方面的计算有其他的方式方法，一些BIM大牛能轻松年薪30w以上。

  很多大规模的公司纷纷出台对BIM人才的津贴补助措施，是什么原因让实施工程单位如此着急发展BIM技术？培养BIM持证人才呢？

  原来近年来，国务院、住建部以及全国各省、市政府，频繁颁发文件，要求重视和发展BIM技术人才，工程建设项目中要求应用BIM技术。这也增长了各大企业对于BIM技术人才的需求，预计到2020年全国BIM技术人才缺口将达到60万！

  （十一）加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。加快培养熟悉国际规则的建筑业高级管理人才。大力推进校企合作，培养建筑业专业人才。加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训。健全建筑业职业技能标准体系，全方面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人力成本信息等方式，带领企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。

  （十六）加强研发技术应用。加快先进建造设备、智能设备的研发、制造和推广应用，提升各类施工机具的性能和效率，提高机械化施工程度。限制和淘汰落后、危险工艺工法，保障生产施工安全。积极支持建筑业科研工作，大幅度提高技术创新对产业高质量发展的贡献率。快速推进建筑信息模型（BIM）技术在规划、勘察、设计、施工和运营维护全过程的集成应用，实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理，为项目方案优化和科学决策提供相关依据，促进建筑业提质增效。

  无论是对施工公司与施工管理人员，将会产生重要的影响，它将直接决定施工企业的实施工程技术与管理上的水准和相关从业人员的素质和层次。作为建筑行业的先行者，中建、中铁部分单位，已对BIM人才率先提出激励措施：

  随着《建筑信息模型施工应用标准》等国家标准的正式实施。预计到2020年，全国BIM人才缺口预计将达60万！而全国BIM等级证书，正在成为继建造师证之后的第二本工程人必备证书！

  为贯彻《中央、国务院关于逐步加强人才工作的决定》精神，落实在“全国职业教育工作会议”上就加快职业教育发展作出的指示精神，推进高技能人才队伍建设，培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业。国家人力资源和社会保障部教育培训中心与中国图学学会共同商定开展“全国BIM技能等级考试”考评工作。

  考试通过后将颁发国家人社部及中国图学学会认证BIM证书！证书受到建筑设计企业、实施工程单位、设计单位广泛认可，参加考评人数逐年递增，考试难度也将逐渐增大。

  中国图学学会颁发对应等级的《全国BIM技能等级证书》，证书分为一级建模师、二级高级建模师（分为建筑规划设计、结构设计、设备设计，共三个专业）

  1.全国BIM等级考试证书含金量十足，是国内认证时间最早，企业认可度高的BIM证书。

  2.证书唯一编号可在国家人力资源和社会保障部教育培训网、中国图学学会官网查询。

  2.点击证书查询，录入证书信息即可，各企业人力资源和招标审核机构可通过查询以辨线、全国BIM考试如何报名

  【全国BIM技能等级考试】由中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心与中国图学学会共同开展，通过考试将颁发人社部及中国图学学会两本认证证书！筑龙学社为官方指定报名培训中心。目前考试难度较小，考试通过率高。